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高原三載 淬煉成“鋼”
——記武鋼集團第五批援青干部、西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任王中毅
來源:西寧晚報
作者:措毛
發(fā)布時間:2025-05-14 08:49:08
編輯:趙婕

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 在西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的會議室里,王中毅的手機震動不停。算力產(chǎn)業(yè)項目對接會剛開完,他快步走到辦公室接受采訪——這是多次協(xié)調(diào)后的采訪機會。這位“80后”援青干部的工作日程,永遠被招商對接、項目調(diào)度填得滿滿當當。

  “援青為了什么?在青干點什么?離青留下什么?”三年前,王中毅從武漢鋼鐵集團跨越2000公里,掛任西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任。

  三年后,援青任期即將屆滿,回望這片傾注了他無數(shù)心血與汗水的土地,王中毅的心中滿載著沉甸甸的收獲。他感慨地說:“如今,我心中的答案已經(jīng)越來越清晰。”

  從“武鋼人”到“高原新兵”

  “像開盲盒一樣!”回憶起2022年報名援青的場景,王中毅笑著說:“當時報名時自己也不知道會被派到青海哪里。”彼時在武漢鋼鐵集團工作的他,通過層層選拔成為第五批援青干部時,對青海的認知還停留在電腦屏幕上的衛(wèi)星地圖和產(chǎn)業(yè)報告。踏上飛往西寧的航班,舷窗外祁連山的褶皺在云層中若隱若現(xiàn),下了飛機,干燥的風裹挾著高原氣息撲面而來。興奮與忐忑在他心中交織——這片平均海拔2261米的土地,即將成為他未來三年的“戰(zhàn)場”。

  初到高原的挑戰(zhàn)遠超預料。內(nèi)地濕潤環(huán)境中養(yǎng)成的生物鐘,在低氣壓、缺氧的西寧被徹底打亂。“剛來的一個月每晚都很困但就是睡不著,腦子像被按下快進鍵,項目方案、企業(yè)訴求在腦海里轉(zhuǎn)圈圈。后來才知道,這是缺氧導致的失眠。”他調(diào)侃自己“體驗了一把‘缺氧式亢奮’”。盡管如此,他依然堅持白天奔波調(diào)研,深夜則整理園區(qū)資料。筆記本上密密麻麻地記錄了三大本內(nèi)容,既有企業(yè)的痛點,也有政策的批注。他說:“只有充分了解情況,才能更好地開展工作。”為了盡快適應新的工作環(huán)境,王中毅花了一個多月的時間,認真學習園區(qū)的各項規(guī)章制度、崗位職責和工作流程。走訪調(diào)研了轄下的四個園區(qū),共計20余家單位,深入了解園區(qū)和企業(yè)的實際情況。

  角色轉(zhuǎn)換對他來說則是更大的挑戰(zhàn)。從企業(yè)管理者到政府招商負責人,意味著他必須跳出單一行業(yè)視角。“以前在武鋼,關注更多是效益和利潤,現(xiàn)在要統(tǒng)籌整個開發(fā)區(qū)的光伏、鋰電、算力等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè),得學會‘十個手指彈鋼琴’。”在采訪中,王中毅滔滔不絕地談論著自己的工作,唯有談及家庭,這位在招商會上侃侃而談的漢子聲音輕了幾分。去年家人來西寧探親,孩子躲在媽媽身后的眼神,讓他偷偷紅了眼眶。

  把高原的“資源圖”變成“施工圖”

  走進王中毅的辦公室,窗臺邊堆著幾盒生發(fā)劑,王中毅撥開額角的頭發(fā),露出硬幣大小的斑禿。“有次理發(fā),師傅說抵抗力降低有斑禿了,我才發(fā)現(xiàn)鏡子里的頭發(fā)變少了,再仔細一看,竟然有五塊斑禿。”他笑著回憶道,但笑容背后,隱藏著那段日子的艱辛與不易。2024年底,他長時間奔波在外,為了招商引資,橫跨多個城市,連軸轉(zhuǎn)了十來天,幾乎未曾停歇。他卻語氣淡然:“只要能招引來企業(yè),一切都是值得的,你看,現(xiàn)在頭發(fā)慢慢也長起來了。”

  西寧的潛力這么大,如何讓資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能?需要創(chuàng)新,需要行動。從提出“周調(diào)度、旬協(xié)調(diào)、月通報”機制,讓每個項目從簽約到落地都有閉環(huán)管理;到牽頭研究制定了招商引資推進措施方案,健全招商機制,構(gòu)建科學招商體系;再到建立產(chǎn)業(yè)“鏈長制”招商工作機制,繪制光伏制造、鋰動力及儲能電池、合金新材料、特色化工等產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。王中毅始終走在招商的最前線。針對青海“小人口、大市場”的特點,帶隊赴長三角、珠三角精準招商,三年里80余次奔赴北京、上海、廣州,對接晶澳太陽能、天合光能等160余家行業(yè)龍頭企業(yè)。

  辛勤的汗水終于澆灌出了豐碩的果實:2024年,青海簽約重大項目31個,涉及投資額542億元,實際到位省外資金136.5億元,超額完成了年度任務。西寧新型顯示產(chǎn)業(yè)園、海得智慧儲能產(chǎn)業(yè)園等項目也順利落地生根。“每次推介會上,我都能感受到企業(yè)對青海的青睞與期待。我仿佛成了青海的‘代言人’,心中充滿了無比的自豪與責任感。”王中毅笑著說。

  隨著西寧市“1+3+X”綠色算力產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展定位的明確,王中毅又投身于新的戰(zhàn)場。他牽頭綠色算力產(chǎn)業(yè)工作專班,先后赴北京、深圳等地,與頭部企業(yè)對接洽談,開發(fā)區(qū)先后落地中國聯(lián)通綠電智算產(chǎn)業(yè)園、中國移動西寧綠色智算中心、綜合數(shù)據(jù)中心等8個項目。在第二屆青海綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展推介會和西寧算力產(chǎn)業(yè)標注推介會上,組織西寧開發(fā)區(qū)簽約省上項目2個,市上項目3個,涉及投資60億元左右。三年來,他帶著開發(fā)區(qū)的招商手冊跑遍長三角、珠三角,把“青海只有牛羊肉”的刻板印象,改寫成“綠電算力之都”的新名片。

  架起兩地發(fā)展的橋梁

  “青海認定科技企業(yè)數(shù)量破新高”“春暖花開,西寧進入美好季節(jié)”……在王中毅的微信朋友圈,為數(shù)不多的內(nèi)容里,一半都和青海息息相關。三年的時間,一條條動態(tài)記錄了他從異鄉(xiāng)人逐漸融入青海的點滴變化。從最初對青海的陌生到現(xiàn)在“不允許別人說青海不好”,青海已經(jīng)成為了他心中的第二故鄉(xiāng)。他笑稱現(xiàn)在回武漢反而“醉氧”,“走路輕飄飄的,心里也空落落的”。他說這話時,眼里滿是眷戀。這種眷戀,始于青海人的“實誠”。剛到西寧時打車,司機師傅堅持繞近路,聽到他的外地口音,還提醒他“高原干燥要多喝水”;在餐館點菜,老板總會攔住“夠了夠了,吃完不夠再加”。王中毅說:“這種真誠,滲透在青海生活的每一處細節(jié)中,無時無刻不在感動著我。”而他也把這份感動化作反哺。2023年,王中毅利用自己在武鋼工會的工作經(jīng)驗,成功促成青海農(nóng)副產(chǎn)品在武漢的展銷。原本計劃兩天的展會,半天就銷售一空。此后兩年,他通過武鋼工會平臺累計完成消費幫扶200余萬元。“青海的人好,物更好。我得幫它們‘走出去’。”自此,青海的牦牛奶、枸杞、沙棘原漿成為武鋼職工餐桌上常駐的“網(wǎng)紅零食”。為了讓更多人走進這片他深愛的土地,他對接開辟了“武鋼職工青海療休養(yǎng)路線”,今年6月第一批武鋼職工將走進青海。“青海的好,值得被更多人看見。”王中毅深情地說。

  三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,他總想著留下些“帶不走的東西”。于是,他牽頭推進人才培養(yǎng)計劃,爭取寶武集團60萬元資金,舉辦項目謀劃、招商能力提升培訓班,讓140余名業(yè)務骨干參訓,將“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”的理念帶回高原,實實在在促進了青海產(chǎn)業(yè)升級。為了讓人才走出去,去年王中毅牽頭邀請武鋼集團到青海,成功招聘了4位青海大學的學生,今年再次組織招聘,吸引了9位優(yōu)秀學子加入,這在武鋼的歷史上是前所未有的。

  談及援青經(jīng)歷,王中毅眼中閃爍著堅定的光芒。他說:“援青是一項系統(tǒng)工程,我們每個人都是其中的一顆螺絲釘。只有做好自己,才能讓援青發(fā)揮出最大價值。青海給予了我們巨大的支持與關懷,為我們提供了施展才華的舞臺。我們必須全力以赴,為青海為西寧的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。”

  “援青不是終點,是一輩子的牽掛。如果再給我一次選擇的機會,我依然會毫不猶豫地踏上援青之路。這是情懷,也是責任。”三年援青,他曬黑了皮膚,熬出了斑禿,卻讓高原的產(chǎn)業(yè)圖譜煥然一新。從武鋼的鋼鐵硬漢到青海的招商尖兵,變的是工作崗位,不變的是“缺氧不缺精神”的堅守。

  當長江水映照昆侖月,當鋼鐵魂融入高原風,這位“80后”干部用行動證明:最好的援青,是把心留在這片土地,讓自己成為青海發(fā)展的一塊“鋪路石”。而高原回饋他的,不僅是招商引資的數(shù)字,更是從“異鄉(xiāng)人”到“自家人”的身份認同——這,或許就是援青最動人的雙向奔赴。

  記者手記

  訪王中毅時,他總把“收獲”掛在嘴邊,卻鮮少提及援青路上的艱辛。三年高原時光,他把光伏、算力等新興產(chǎn)業(yè)的種子播撒在海拔2261米的土地上,也讓自己的人生在“海拔高追求更高”的信念里拔節(jié)生長。采訪結(jié)束后,他匆匆行走的背影,讓我看到了無數(shù)援青干部的縮影。他們帶著東部的經(jīng)驗而來,卻在西部的實干中收獲了更廣闊的視野,當個人價值與高原發(fā)展同頻共振,每一份付出都在時光里,長成了連接兩地的精神紐帶,跨越山海,歷久彌堅。正如他所說,援青不是單向付出,而是一場讓生命更有厚度的雙向奔赴。正是像他這樣的“鋪路石”一塊一塊壘起的實干,讓“援青”在高原大地綻放出了絢爛之花。

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高原三載 淬煉成“鋼”
——記武鋼集團第五批援青干部、西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任王中毅

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2025-05-14 08:49
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——記武鋼集團第五批援青干部、西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任王中毅

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高原三載 淬煉成“鋼”
——記武鋼集團第五批援青干部、西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任王中毅

  • 2025-05-14 08:49:08
  • 來源:西寧晚報

  青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 在西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會的會議室里,王中毅的手機震動不停。算力產(chǎn)業(yè)項目對接會剛開完,他快步走到辦公室接受采訪——這是多次協(xié)調(diào)后的采訪機會。這位“80后”援青干部的工作日程,永遠被招商對接、項目調(diào)度填得滿滿當當。

  “援青為了什么?在青干點什么?離青留下什么?”三年前,王中毅從武漢鋼鐵集團跨越2000公里,掛任西寧國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任。

  三年后,援青任期即將屆滿,回望這片傾注了他無數(shù)心血與汗水的土地,王中毅的心中滿載著沉甸甸的收獲。他感慨地說:“如今,我心中的答案已經(jīng)越來越清晰。”

  從“武鋼人”到“高原新兵”

  “像開盲盒一樣!”回憶起2022年報名援青的場景,王中毅笑著說:“當時報名時自己也不知道會被派到青海哪里。”彼時在武漢鋼鐵集團工作的他,通過層層選拔成為第五批援青干部時,對青海的認知還停留在電腦屏幕上的衛(wèi)星地圖和產(chǎn)業(yè)報告。踏上飛往西寧的航班,舷窗外祁連山的褶皺在云層中若隱若現(xiàn),下了飛機,干燥的風裹挾著高原氣息撲面而來。興奮與忐忑在他心中交織——這片平均海拔2261米的土地,即將成為他未來三年的“戰(zhàn)場”。

  初到高原的挑戰(zhàn)遠超預料。內(nèi)地濕潤環(huán)境中養(yǎng)成的生物鐘,在低氣壓、缺氧的西寧被徹底打亂。“剛來的一個月每晚都很困但就是睡不著,腦子像被按下快進鍵,項目方案、企業(yè)訴求在腦海里轉(zhuǎn)圈圈。后來才知道,這是缺氧導致的失眠。”他調(diào)侃自己“體驗了一把‘缺氧式亢奮’”。盡管如此,他依然堅持白天奔波調(diào)研,深夜則整理園區(qū)資料。筆記本上密密麻麻地記錄了三大本內(nèi)容,既有企業(yè)的痛點,也有政策的批注。他說:“只有充分了解情況,才能更好地開展工作。”為了盡快適應新的工作環(huán)境,王中毅花了一個多月的時間,認真學習園區(qū)的各項規(guī)章制度、崗位職責和工作流程。走訪調(diào)研了轄下的四個園區(qū),共計20余家單位,深入了解園區(qū)和企業(yè)的實際情況。

  角色轉(zhuǎn)換對他來說則是更大的挑戰(zhàn)。從企業(yè)管理者到政府招商負責人,意味著他必須跳出單一行業(yè)視角。“以前在武鋼,關注更多是效益和利潤,現(xiàn)在要統(tǒng)籌整個開發(fā)區(qū)的光伏、鋰電、算力等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè),得學會‘十個手指彈鋼琴’。”在采訪中,王中毅滔滔不絕地談論著自己的工作,唯有談及家庭,這位在招商會上侃侃而談的漢子聲音輕了幾分。去年家人來西寧探親,孩子躲在媽媽身后的眼神,讓他偷偷紅了眼眶。

  把高原的“資源圖”變成“施工圖”

  走進王中毅的辦公室,窗臺邊堆著幾盒生發(fā)劑,王中毅撥開額角的頭發(fā),露出硬幣大小的斑禿。“有次理發(fā),師傅說抵抗力降低有斑禿了,我才發(fā)現(xiàn)鏡子里的頭發(fā)變少了,再仔細一看,竟然有五塊斑禿。”他笑著回憶道,但笑容背后,隱藏著那段日子的艱辛與不易。2024年底,他長時間奔波在外,為了招商引資,橫跨多個城市,連軸轉(zhuǎn)了十來天,幾乎未曾停歇。他卻語氣淡然:“只要能招引來企業(yè),一切都是值得的,你看,現(xiàn)在頭發(fā)慢慢也長起來了。”

  西寧的潛力這么大,如何讓資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能?需要創(chuàng)新,需要行動。從提出“周調(diào)度、旬協(xié)調(diào)、月通報”機制,讓每個項目從簽約到落地都有閉環(huán)管理;到牽頭研究制定了招商引資推進措施方案,健全招商機制,構(gòu)建科學招商體系;再到建立產(chǎn)業(yè)“鏈長制”招商工作機制,繪制光伏制造、鋰動力及儲能電池、合金新材料、特色化工等產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。王中毅始終走在招商的最前線。針對青海“小人口、大市場”的特點,帶隊赴長三角、珠三角精準招商,三年里80余次奔赴北京、上海、廣州,對接晶澳太陽能、天合光能等160余家行業(yè)龍頭企業(yè)。

  辛勤的汗水終于澆灌出了豐碩的果實:2024年,青海簽約重大項目31個,涉及投資額542億元,實際到位省外資金136.5億元,超額完成了年度任務。西寧新型顯示產(chǎn)業(yè)園、海得智慧儲能產(chǎn)業(yè)園等項目也順利落地生根。“每次推介會上,我都能感受到企業(yè)對青海的青睞與期待。我仿佛成了青海的‘代言人’,心中充滿了無比的自豪與責任感。”王中毅笑著說。

  隨著西寧市“1+3+X”綠色算力產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展定位的明確,王中毅又投身于新的戰(zhàn)場。他牽頭綠色算力產(chǎn)業(yè)工作專班,先后赴北京、深圳等地,與頭部企業(yè)對接洽談,開發(fā)區(qū)先后落地中國聯(lián)通綠電智算產(chǎn)業(yè)園、中國移動西寧綠色智算中心、綜合數(shù)據(jù)中心等8個項目。在第二屆青海綠色算力產(chǎn)業(yè)發(fā)展推介會和西寧算力產(chǎn)業(yè)標注推介會上,組織西寧開發(fā)區(qū)簽約省上項目2個,市上項目3個,涉及投資60億元左右。三年來,他帶著開發(fā)區(qū)的招商手冊跑遍長三角、珠三角,把“青海只有牛羊肉”的刻板印象,改寫成“綠電算力之都”的新名片。

  架起兩地發(fā)展的橋梁

  “青海認定科技企業(yè)數(shù)量破新高”“春暖花開,西寧進入美好季節(jié)”……在王中毅的微信朋友圈,為數(shù)不多的內(nèi)容里,一半都和青海息息相關。三年的時間,一條條動態(tài)記錄了他從異鄉(xiāng)人逐漸融入青海的點滴變化。從最初對青海的陌生到現(xiàn)在“不允許別人說青海不好”,青海已經(jīng)成為了他心中的第二故鄉(xiāng)。他笑稱現(xiàn)在回武漢反而“醉氧”,“走路輕飄飄的,心里也空落落的”。他說這話時,眼里滿是眷戀。這種眷戀,始于青海人的“實誠”。剛到西寧時打車,司機師傅堅持繞近路,聽到他的外地口音,還提醒他“高原干燥要多喝水”;在餐館點菜,老板總會攔住“夠了夠了,吃完不夠再加”。王中毅說:“這種真誠,滲透在青海生活的每一處細節(jié)中,無時無刻不在感動著我。”而他也把這份感動化作反哺。2023年,王中毅利用自己在武鋼工會的工作經(jīng)驗,成功促成青海農(nóng)副產(chǎn)品在武漢的展銷。原本計劃兩天的展會,半天就銷售一空。此后兩年,他通過武鋼工會平臺累計完成消費幫扶200余萬元。“青海的人好,物更好。我得幫它們‘走出去’。”自此,青海的牦牛奶、枸杞、沙棘原漿成為武鋼職工餐桌上常駐的“網(wǎng)紅零食”。為了讓更多人走進這片他深愛的土地,他對接開辟了“武鋼職工青海療休養(yǎng)路線”,今年6月第一批武鋼職工將走進青海。“青海的好,值得被更多人看見。”王中毅深情地說。

  三年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,他總想著留下些“帶不走的東西”。于是,他牽頭推進人才培養(yǎng)計劃,爭取寶武集團60萬元資金,舉辦項目謀劃、招商能力提升培訓班,讓140余名業(yè)務骨干參訓,將“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”的理念帶回高原,實實在在促進了青海產(chǎn)業(yè)升級。為了讓人才走出去,去年王中毅牽頭邀請武鋼集團到青海,成功招聘了4位青海大學的學生,今年再次組織招聘,吸引了9位優(yōu)秀學子加入,這在武鋼的歷史上是前所未有的。

  談及援青經(jīng)歷,王中毅眼中閃爍著堅定的光芒。他說:“援青是一項系統(tǒng)工程,我們每個人都是其中的一顆螺絲釘。只有做好自己,才能讓援青發(fā)揮出最大價值。青海給予了我們巨大的支持與關懷,為我們提供了施展才華的舞臺。我們必須全力以赴,為青海為西寧的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。”

  “援青不是終點,是一輩子的牽掛。如果再給我一次選擇的機會,我依然會毫不猶豫地踏上援青之路。這是情懷,也是責任。”三年援青,他曬黑了皮膚,熬出了斑禿,卻讓高原的產(chǎn)業(yè)圖譜煥然一新。從武鋼的鋼鐵硬漢到青海的招商尖兵,變的是工作崗位,不變的是“缺氧不缺精神”的堅守。

  當長江水映照昆侖月,當鋼鐵魂融入高原風,這位“80后”干部用行動證明:最好的援青,是把心留在這片土地,讓自己成為青海發(fā)展的一塊“鋪路石”。而高原回饋他的,不僅是招商引資的數(shù)字,更是從“異鄉(xiāng)人”到“自家人”的身份認同——這,或許就是援青最動人的雙向奔赴。

  記者手記

  訪王中毅時,他總把“收獲”掛在嘴邊,卻鮮少提及援青路上的艱辛。三年高原時光,他把光伏、算力等新興產(chǎn)業(yè)的種子播撒在海拔2261米的土地上,也讓自己的人生在“海拔高追求更高”的信念里拔節(jié)生長。采訪結(jié)束后,他匆匆行走的背影,讓我看到了無數(shù)援青干部的縮影。他們帶著東部的經(jīng)驗而來,卻在西部的實干中收獲了更廣闊的視野,當個人價值與高原發(fā)展同頻共振,每一份付出都在時光里,長成了連接兩地的精神紐帶,跨越山海,歷久彌堅。正如他所說,援青不是單向付出,而是一場讓生命更有厚度的雙向奔赴。正是像他這樣的“鋪路石”一塊一塊壘起的實干,讓“援青”在高原大地綻放出了絢爛之花。

  (來源:西寧晚報)

作者 措毛
編輯:趙婕
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