青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 9月28日，省考核辦在西寧舉辦全省考核工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)研討班。各市（州）考核辦、省委各部委、省直各機關(guān)單位、省管高校、各縣（市、區(qū)）組織人事部門共115人參加了培訓(xùn)。

　　研討班通過學(xué)習(xí)干部考核的重要理論、政策制度和業(yè)務(wù)知識，交流研討工作經(jīng)驗和思路舉措，進一步提高了全省考核工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。同時研討班就今后全省考核工作質(zhì)量，推動考核高質(zhì)量發(fā)展提出了工作要求。要不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對干部考核工作提出的新要求和黨的二十大對完善干部考核評價體系作出的新部署，持續(xù)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高適應(yīng)新時代、落實新部署、完成新目標的能力。要著力提升政治鑒別、把握大局、政策運用、綜合研判、信息獲取、守正創(chuàng)新等基本能力，為提高工作質(zhì)量奠定扎實基礎(chǔ)。要不斷完善工作機制，統(tǒng)籌各方力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢，推進組織部門與職能部門各司其職、優(yōu)勢互補，干部考核與業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相得益彰。要注重建強專業(yè)隊伍，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備上爭取更多更大支持，遴選一批優(yōu)秀干部，探索建立一支兼職考核人員隊伍，為考核工作提供相對穩(wěn)定的生力軍。