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青海新聞網(wǎng)·大美青�？蛻舳擞� 3月1日，200余名務工人員乘坐4輛“返崗專車”從西寧市大通回族土族自治縣出發(fā)，奔赴西藏自治區(qū)和我省青南三州各類企業(yè)務工就業(yè)。
“這是我第一次乘坐‘點對點’包車，大巴就停在家門口，坐到廠門口直接面試上崗。政府為我們考慮得太周到了，不僅給我們介紹好工作，還把我們送到廠門口。”趙洪鑫在村里勞務經(jīng)紀人的介紹下，準備前往花土溝務工。
為讓務工人員能夠順利外出務工，青海省人力資源和社會保障廳積極同交通部門對接，調(diào)配安排輸轉(zhuǎn)運力，確保“點對點”輸送有序進行。同時，謀劃在前，廣泛收集用工崗位信息，大力發(fā)動基層工作力量，精準摸排勞動力外出意愿，把工作崗位送到務工人員的家門口。
侯生文是趙洪鑫同村的勞務經(jīng)紀人，除了趙洪鑫，他還組織了50余人外出務工。“他們?nèi)サ牡胤蕉紱]趙洪鑫那么遠，就在我們大通本地的一些企業(yè)，崗位要求不高，能就近就業(yè)。”侯生文說，“現(xiàn)在政府對勞務經(jīng)紀人政策扶持力度大，我們非常愿意帶動村里人出來務工。”
年初以來，全省各級人社部門主動與江蘇、浙江、安徽、甘肅、西藏等我省農(nóng)民工集中務工地區(qū)對接，并積極發(fā)揮勞務經(jīng)紀人等社會力量，提升農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。
“我們大力發(fā)動基層工作力量精準摸排勞動力外出意愿，明確‘供’在何處，‘需’在何方，促進人崗精準高效匹配。發(fā)揮各級公共就業(yè)服務機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村‘兩委’等力量，聚焦企業(yè)和農(nóng)民工等重點群體‘兩端’需求，不斷收集適合農(nóng)民工就業(yè)崗位信息，促進崗位供給、需求更好銜接。”省人力資源和社會保障廳相關責任人說，接下來，他們將持續(xù)組織開展“送崗下鄉(xiāng)”“流動招聘”等活動，不僅要實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”無縫對接，打通“最后一公里”，更要做到送崗在前，主動幫助農(nóng)民工走出去。
在春節(jié)后勞動者外出務工高峰期和企業(yè)復工復產(chǎn)關鍵期，省人力資源和社會保障廳已在全省協(xié)調(diào)專車6批次，此次是組織轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)牧民最多的一次。同時，持續(xù)強化外出就業(yè)保障服務，協(xié)調(diào)交通運輸?shù)炔块T，加強“點對點”組織農(nóng)民工外出務工保障，及時兌現(xiàn)外出務工一次性交通補貼等獎補政策，全力穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模，助推農(nóng)民工就業(yè)增收。
大地回春，萬象更新。返崗專車如同溫暖的春風，吹拂在每一位外出務工者的心頭。省人社部門將結(jié)合“青海e就業(yè)”特色品牌創(chuàng)建和“人社服務進萬家”專項活動，主動送政策、送服務、送崗位，繼續(xù)采取有力舉措，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺，全力確保全省就業(yè)工作實現(xiàn)首季“開門紅”。