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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 七月的南京草木蔥蘢，一場跨越千里的人力資源協(xié)作盛宴就此拉開帷幕。2025年6月30日至7月4日，“江蘇—青海人力資源對接洽談活動”在南京成功舉辦。兩省人力資源社會保障部門、青海省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、人力資源服務(wù)機構(gòu)、大中專院校及勞務(wù)品牌代表齊聚一堂，通過政策解讀、實地考察、簽約洽談等形式，共商人力資源合作大計，為東西部勞務(wù)協(xié)作注入新動能。
“此次活動是深化蘇青合作的關(guān)鍵契機，更是推動青海人力資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺。”青海省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人在開班式上的致辭，道出了活動的核心要義。作為東西部協(xié)作的重要實踐，蘇青兩省自協(xié)作以來已在勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)等領(lǐng)域開展深度合作，此次活動則是首次實現(xiàn)從“項目對接”向“體系化協(xié)作”的成功探索。
活動以“蘇青同心架云橋 共繪就業(yè)新藍圖”為主題，精心設(shè)計了政策學(xué)習(xí)、實地考察、簽約洽談三項內(nèi)容。在政策解讀環(huán)節(jié)，南京市人力資源和社會保障局詳細介紹了“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺、標(biāo)準(zhǔn)化家門口就業(yè)服務(wù)站等創(chuàng)新實踐，其數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗為青海破解人力資源服務(wù)效能瓶頸提供了“江蘇方案”。江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長高輝原關(guān)于“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略下的人力資源服務(wù)行業(yè)變革與創(chuàng)新”的授課，更讓青海代表們對產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展有了全新認識。
“建鄴區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的‘一站式’服務(wù)模式，完全可以復(fù)制到青海的人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中！”在參觀南京建鄴區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園時，青海省人力資源發(fā)展促進會秘書長陳蘭州感慨道�；顒悠陂g，青海代表深入中智江蘇、中船鵬力等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，走訪小廚娘餐飲、二妹子家政等特色勞務(wù)品牌，并調(diào)研江蘇省零工市場，全方位感受江蘇在人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化方面的領(lǐng)先經(jīng)驗。
在快易潔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，青�；ブ艺⻊趧�(wù)品牌代表文海煒仔細記錄著“訂單式培訓(xùn)”的課程設(shè)置細節(jié)：“江蘇的‘培訓(xùn)—就業(yè)—跟蹤服務(wù)’閉環(huán)體系，正是我們提升勞務(wù)品牌競爭力的短板所在。”這種帶著問題的“沉浸式學(xué)習(xí)交流”，讓青海代表們不僅看到了差距，更找到了破題路徑，如青海拉面產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會與江蘇餐飲企業(yè)現(xiàn)場對接，計劃將“青海拉面”勞務(wù)品牌與江蘇餐飲產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
7月3日上午的簽約儀式成為此次活動高潮�，F(xiàn)場共達成三類合作協(xié)議：蘇青人力資源機構(gòu)簽約中，江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會與青海省人力資源發(fā)展促進會建立長效對接機制；校企合作環(huán)節(jié)，青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)與昆山滬光汽車電器股份有限公司簽署“技能人才定向培養(yǎng)協(xié)議”；勞務(wù)品牌簽約中，鎮(zhèn)湖繡娘與丹噶爾繡娘、大豐卯酉好管家與互助家政等達成品牌共建協(xié)議，標(biāo)志著蘇青人力資源合作從理念共識邁向?qū)嵸|(zhì)落地。
“我們將為青海勞動者提供1000個制造業(yè)崗位，并聯(lián)合開展技能培訓(xùn)。”中智江蘇經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司代表的承諾，引來現(xiàn)場熱烈掌聲。據(jù)統(tǒng)計，此次活動蘇青兩省共促成多個合作項目，涵蓋勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)、品牌共建等領(lǐng)域，預(yù)計年輸送青海勞動力超4000人次，人均年收入增長20%以上。
“希望以此次活動為契機，共建勞務(wù)協(xié)作新機制、共拓技能培養(yǎng)新路徑。”青海省人力資源和社會保障廳副廳長張俊說，蘇青兩省將重點推進四項工作：建立常態(tài)化勞務(wù)協(xié)作平臺，江蘇企業(yè)定期發(fā)布崗位需求，青海人力資源社會保障部門定向組織勞動力輸出；推動校企聯(lián)合培養(yǎng)，圍繞江蘇先進制造、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)需求，開展“訂單式”技能培訓(xùn)；支持江蘇人力資源服務(wù)機構(gòu)向青海延伸服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升青海人力資源服務(wù)專業(yè)化水平；共同培育勞務(wù)品牌，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市場推廣等提升品牌價值。
“蘇青兩省雖遠隔千里，但人力資源互補性極強。”江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人表示，未來將以此次活動為起點，持續(xù)深化“青海勞動力+江蘇產(chǎn)業(yè)”的協(xié)作模式，共同打造東西部人力資源協(xié)同發(fā)展的示范樣板。
當(dāng)青海代表團乘坐高鐵返程時，隨身攜帶的不僅是考察筆記，更是一份份沉甸甸的合作協(xié)議。這場跨越山海的“云橋”之約，正在將東西部協(xié)作的藍圖轉(zhuǎn)化為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的生動實踐，為蘇青兩地勞動者鋪就更廣闊的發(fā)展之路。
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