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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 “咱們簽合同的時候，哪些條款最需要注意��？萬一對方違約了，我們該怎么維護權益？”
前不久，在青海華匯新能源有限公司的會議室里，員工小李一臉急切地向授課律師娜仁花發(fā)問。娜仁花微笑著回應：“在合同里，違約責任、付款方式和交貨時間等條款可都是重中之重，如果對方違約，那么合同里約定的違約賠償方式就能派上用場了。”
三月下旬，海西蒙古族藏族自治州德令哈市火車站街道司法所聯(lián)合“一村（居）一法律顧問”娜仁花走進青海華匯新能源有限公司，為企業(yè)員工送上了一場干貨滿滿的“送法進企業(yè)”法治講座活動�；顒又荚谯`行“法治是最好的營商環(huán)境”理念，在優(yōu)化轄區(qū)法治化營商環(huán)境的同時，給企業(yè)發(fā)展注入“法治強心針”。
幾個小時的講座中，娜仁花結合企業(yè)經(jīng)營實際，圍繞合同法、勞動法、知識產(chǎn)權法等法律法規(guī)展開深入講解。她通過一個個真實生動的案例，把晦澀的法律條文轉化為通俗易懂的道理，不斷贏得企業(yè)員工的陣陣掌聲。
“比如說，有個企業(yè)在和供應商簽合同時，沒有把產(chǎn)品質(zhì)量標準寫清楚，結果收到貨發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不達標，雙方扯皮，損失可不小。所以，簽訂合同時，每一個具體的條款細節(jié)都一定要嚴謹細致。”……聽到這兒，幾位企業(yè)負責人若有所思，小聲和旁邊的管理人員交流著：“這些細節(jié)正是咱們?nèi)菀缀鲆暤�，今后可不能再大意了�?rdquo;
講到勞動用工部分時，一位年輕員工舉手提問：“請問公司安排加班，加班費怎么算才合理呢？”娜仁花耐心解答：“按照勞動法規(guī)定，平時加班是1.5倍工資，周末加班是2倍，法定節(jié)假日加班則是3倍，如果公司沒按規(guī)定支付，你們是有權維護自己權益的。”針對這個關乎每個人切身利益的話題，員工們紛紛點頭，拿出紙筆認真記錄。
講座結束后，司法所工作人員也沒閑著，他們?yōu)槠髽I(yè)員工發(fā)放了民法典進企業(yè)、憲法知識手冊以及法律援助服務指南等宣傳資料。“這些資料大家都可以利用閑暇時間認真看看，遇到法律問題，先了解了解相關規(guī)定，心里也有個底。”工作人員一邊發(fā)資料，一邊熱心地叮囑著。
“這次講座真是太及時了！”企業(yè)一位人事部門負責人感慨，“以前遇到法律問題，我們都是一知半解，只能臨時找人問，不僅浪費時間、效果也差強人意。通過這次學習，以后決策就更有法律依據(jù)了，能少走不少彎路。”員工們也表示收獲頗豐，“以后在工作生活中遇到法律困惑，至少知道該怎么處理了，這些知識對我們來說確實很實用！”
從答疑解惑到發(fā)放資料，這場“送法進企業(yè)”活動，把法律知識實實在在地送到了企業(yè)經(jīng)營者和職工手中，既為企業(yè)依法決策保駕護航，又提升了職工的法律素養(yǎng)。
德令哈市司法局火車站司法所工作人員張文蓮介紹：“這次活動是一個新的嘗試和開始，今后我們會更加積極地延伸法律服務，定期走進更多企業(yè)，開展法律宣傳、法律講座和免費咨詢等活動，助力企業(yè)依法經(jīng)營，為優(yōu)化營商環(huán)境貢獻一份司法力量。”
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